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Laut Tarifvertrag erhalten unsere Mitarbeiter 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr. Ab 2020 haben sie Anspruch auf zusätzliche Urlaubstage bei Wechselschicht. Außerdem stehen unseren Mitarbeitern Sonderurlaubstage etwa bei Geburt, Tod oder schweren Erkrankungen von nahen Angehörigen zu.