Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ)
Das Universitätsklinikum Jena bietet dir zahlreiche Möglichkeiten zur Absolvierung des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) in pflegerischen sowie nicht pflegerischen Bereichen, sowohl in unseren Kliniken und Instituten, als auch in unseren Geschäftsbereichen.
Ein FSJ unterstützt die berufliche Orientierung, verbessert Ausbildungs- und Erwerbschancen und kann deinen Karrierestart erleichtern. Neben praktischen Erfahrungen, erhälst du die Chance dich für andere Menschen zu engagieren und ganz persönliche Fähigkeiten zu entdecken. Kurz gesagt, erwirbst du maßgebliche Schlüsselqualifikationen und wichtige Soft Skills wie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Darüber hinaus kann durch ein FSJ auch die Wartezeit auf einen Studienplatz überbrückt werden.
Du wirst dabei nie allein gelassen, sondern durch die Träger in deinen Seminaren sowie spezifisch über deine Einsatzstellen betreut.
Wir begleiten dich!
vorrangige Einsatzbereiche und Ablauf
- Kliniken
- Leitstellen/Ambulanzen
- Zentral-OP
- Zentrale Notaufnahme
- Interner Patiententransport
- Verpflegungsmanagement
- Zentrale Sterilgutversorgung
- Beginn: 01.09. eines jeden Jahres
- Ende: 31.08. des Folgejahres
- Verlängerung: bis 18 Monate möglich
- Arbeitszeit: 40 Stunden in einer 5-Tage-Woche, zwischen 06:00 und 23:00 Uhr, im Schichtdienst
abhängig vom Einsatzbereich und der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen wie dem Jugendarbeitsschutzgesetz.
Voraussetzungen
- Vollzeitschulpflicht erfüllt
- Alter: maximal 26 Jahre
Deine Bewerbung
Wir benötigen:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf mit Passfoto
- letztes, aktuelles Zeugnis
Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte:
- per E-Mail an oder
- per Post (bitte nur Kopien) an Universitätsklinikum Jena, Geschäftsbereich Personalmanagement, Bachstr. 18, 07740 Jena
Aus verwaltungstechnischen und Kostengründen können wir Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden. Daher empfehlen wir, keine Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsanlagen in Kopie einzureichen.
Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.