Projektkatalog Pflegedirektion 2025
Mit dem Projektkatalog 2025 stellt die Pflegedirektion aktuelle und geplante Vorhaben im Bereich Pflege vor. Die darin enthaltenen Themen bieten vielfältige fachliche Impulse, die insbesondere für Pflegestudierende eine wertvolle Orientierung bei der Themenfindung für Bachelor- oder Masterarbeiten darstellen können.
Wenn Sie Interesse daran haben, einzelne Inhalte aus dem Katalog aufzugreifen und diese im Rahmen einer wissenschaftlichen Arbeit vertiefend zu bearbeiten, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Am UKJ legen wir großen Wert auf interdisziplinären Austausch sowie auf das Zusammenwirken unterschiedlicher Kompetenzen.
"Die gemeinsame Bearbeitung von Themenfeldern und das gezielte Nutzen von Synergieeffekten verstehen wir als zentralen Bestandteil einer modernen und zukunftsgerichteten Pflegeentwicklung."
Projektkatalog 2025
P1 Entwicklung eines Pflegekompetenz- und Karrieremodells für den Pflegedienst, das Einstiegs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten transparent darstellt.
P2 Einführung neuer Führungsstrukturen im Intensivpflegebereich, welche die organisatorische, fachliche und pädagogische Führungskompetenz integriert abbilden.
P3 Konzipierung eines Programms für Pflegende Ü55-60 zur Anpassung der beruflichen Perspektiven, welches Optionen aufzeigt, um die beruflichen Tätigkeiten an ein geändertes Leistungsportfolio anzupassen.
P4 Etablierung eines Einarbeitungsprogramms für Führungskräfte im Pflegedienst, welches das Onboarding von neuen Leitungen Pflegerischer Organisationseinheiten strukturiert.
P5 Etablierung eines neuen Einarbeitungsprogramms für neue Mitarbeitende in der Pflege, welches das Onboarding strukturiert.
P6 Etablierung einer weiteren interprofessionellen Ausbildungsstation initiiert durch den Pflegedienst.
P7 Etablierung eines Praktikantenprogramms im Pflegedienst, zur Betreuung von Praktikanten, welche ihr Orientierungspraktikum im UKJ-Pflegedienst absolvieren.
P8 Etablierung eines Begleitprogramms für Freiwilligendienste im Pflegedienst.
P9 Etablierung eines strukturierten Dekubitusmanagements im Pflegedienst auf Grundlage der systematischen Bewertung der aktuellen Patientenversorgung.
P10 Umsetzung des Konzeptes „Pflegewissenschaft am UKJ“ im Pflegedienst zur Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers und der Akademisierung der Pflege.
P11 Entwicklung eines Konzeptes „Arbeitswelt 5.0 in der Pflege“ mit der Konzipierung alternativer Arbeitszeitmodelle für Pflegende im Interesse einer erhöhten Flexibilität in der individuellen Dienstplangestaltung.