Stabsstelle Personal- und Organisationsentwicklung

Personalentwicklung beinhaltet alle Tätigkeiten, die für das Personal und mit dem Personal systematisch vollzogen werden und ist ausgerichtet auf die Veränderungen von Wissen, Einstellungen und Verhaltensweisen. Ziel der Personalentwicklung ist es Verbesserungen in Qualifikation und Leistung zu generieren und fähige MitarbeiterInnen zu gewinnen, zu halten und weiter zu entwickeln.

Untrennbar verbunden mit der Entwicklung des Personals ist auch die Entwicklung der Organisation mit allen Veränderungen im Hinblick auf das Unternehmen, seine Ziele, seine Kultur, seine Politik und alle weiteren in diesem Zusammenhang bestehenden Aspekte einer Unternehmensentwicklung.

Die Angebote der Stabsstelle umfassen:

• Arbeitszeitmanagement
• Beratung in Konfliktfällen
• Bereitstellung von Instrumenten für Führungs- aber auch Teamaufgaben
• Interprofessionelles Führungskräfteentwicklungstraining
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienbüro
• Fort- und Weiterbildungen
• Interner Arbeitsmarkt
• Leitbildarbeit
• Recruiting