Pflege im Operationsdienst
Die Arbeitsfelder des Pflegepersonals im Operationsdienst umfassen die Erhaltung, Unterstützung und Wiederherstellung der Aktivitäten des Lebens beim kritisch kranken Patienten aller Altersgruppen.
Die Teilnehmer begegnen komplexen beruflichen Situationen mit individuellem Handeln, indem fachliche, personale, soziale und methodische Kompetenzen vertieft und erweitert werden. Selbstständigkeit und Selbstbestimmung der Patienten werden ebenso wie ihre familiären, sozialen , spirituellen und kulturellen Aspekte einbezogen. Während der Weiterbildung werden Inhalte zur Kompetenzentwicklung vermittelt, die sowohl die Sozial-Personal- und Fachkompetenz beinhalten.
Wichtige Informationen:
Bewerbungen für externe Bewerber/Innen fortlaufend möglich.
- nächster Beginn: 1. Februar 2022
- Der Weiterbildungslehrgang beginnt alle zwei Jahre.
- Die Anzahl der Teilnehmer pro Lehrgang ist auf 20 limitiert.
- Die berufsbegleitende Weiterbildung dauert mindestens zwei und höchstens fünf Jahre.
- Lehrgangsgebühr: 4150 Euro, Teilzahlung möglich
Voraussetzungen
- zugelassen wird, wer die Berufserlaubnis nach § 1 Abs. 1 Satz 1 Nummer 1 oder 2 des Krankenpflegegesetzes besitzt und nachweist
- Berufserlaubnis zur/zum „Krankenschwester, -pfleger, Kinderkrankenschwester, -pfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenkrankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- nach Erteilung der Berufserlaubnis Nachweis einer mindestens sechsmonatigen Berufserfahrung im Fachgebiet der Operationsdienst
Inhalt
Die berufsbegleitende Weiterbildung setzt sich aus theoretischen und praktischen Anteilen zusammen.
Theoretische Weiterbildung mit mindestens 720 Stunden
Die theoretische Weiterbildung erfolgt in Basis- und Fachmodulen als Blockwochensystem sowie in Form von selbstgesteuertem Lernen. Die Basismodule werden weiterbildungsübergreifend angeboten. Nach erfolgreichem Abschluss eines jeden Moduls erhalten die Teilnehmer eine Modulbescheinigung.
- Basismodul 1 Berufliche Grundlagen anwenden
- Basismodul 2 Entwicklungen initiieren und anwenden
- Fachmodul 1 Hygienische Anforderungen umsetzen
- Fachmodul 2 Komplexe Abläufe unterstützen und gestalten
- Fachmodul 3 Professionell im OP handeln
- Fachmodul 4 Operative Verfahren verstehen, instrumentieren und assistieren
Praktische Weiterbildung mit mindestens 1800 Stunden
Der praktische Teil der Weiterbildung erfolgt in der eigenen Einrichtung und/oder bei einem Kooperationspartner im jeweils stations-/abteilungsüblichen Schichtdienst.
Qualifizierte Praxisanleiter/innen begleiten Sie und führen geplante Anleitungen durch. Der Praktische Anteil gliedert sich in Pflicht- und Wahlpraktika.
Pflichteinsatzbereiche
- mind. 300 Stunden Allgemein- und Viszeralchirurgie
- mind. 300 Stunden Traumatologie und/oder Orthopädie
- mind. 300 Stunden Gynäkologie und Urologie
- mind. 300 Stunden ZSVA/EMAP, Endoskopie, Notfallambulanz und Anästhesie
Wahlpflichteinsatzbereiche
mindestens 600 Stunden in mindestens 2 Disziplinen ab 200 Stunden pro Disziplin
- Neurochirurgie
- Hals-Nasen-Ohren Chirurgie
- Herz- und Thoraxchirurgie
- Gefäßchirurgie
- Mund-Kiefer-Gesichtschirurgie
- Handchirurgie
- Kinderchirurgie
- Ophthalmologie
Prüfungen und Zeugnis
Modulprüfungen und praktische Leistungsnachweise
Nach Teilnahme an den Modulveranstaltungen erhalten sie eine Modulbescheinigung. Jedes Modul wird mit einer Modulprüfung abgeschlossen. Die Modulprüfung besteht aus einer mündlichen oder schriftlichen Prüfung.
Während der Weiterbildung sind mindestens drei praktische Leistungsnachweise zu erbringen.
Abschlussprüfungen
Die Abschlussprüfung besteht aus einem praktischen und einem mündlichen Teil.
Zeugnis
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein anerkanntes Zeugnis der Deutschen Krankenhausgesellschaft e.V..
HINWEIS:
Im Anschluss an die Weiterbildung Pflege im Operationsdienst bieten wir Ihnen den Aufbaumodul Praxisanleiter an. Sie haben damit die Möglichkeit, zusätzlich den anerkannten Abschluss als Praxisanleiter/in zu erwerben.
Bewerbung
Interne Bewerber
Mitarbeiter/Innen des Universitätsklinikums Jena beachten die interne Ausschreibung im Stellenportal des UKJ.
Externe Bewerber senden Ihre Bewerbungsunterlagen an
Universitätsklinikum Jena
Pflegedirektion
Herr Dr. Norbert Hebestreit
Bachstraße 18
07740 Jena
Bewerbungsunterlagen
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnis der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung, Krankenpflege- bzw. Kinderkrankenpflegeausbildung (beglaubigte Kopie)
- Berufserlaubnis (beglaubigte Kopie)
- Geburtsurkunde oder Heiratsurkunde (beglaubigte Kopie)
- Stellungnahme des Arbeitgebers zur Sicherung der Freistellung, Bestätigung der persönlichen Eignung, Angabe zur Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung und Kostenübernahmeerklärung
